Saint Louis : Le Leadership Féminin en QuestionS

 » Les inégalités existantes dans nos sociétés ont souvent conduit les Etats à mettre en place des politiques publiques conformément aux engagements internationaux en vue de restaurer l’égalité entre les hommes et les femmes. Les Objectifs du Développement Durables (ODD) qui concernent l’ensemble des pays, constituent un cadre de référence international en vue de cette égalité. Il faut cependant relever que du fait du patriarcat qui influence la plupart des comportements, les individus, les organisations, la société de manière consciente ou inconsciente, les inégalités entre les sexes se perpétuent1. Ainsi, pour changer les mentalités et influencer positivement les perceptions, des approches innovantes deviennent nécessaires. Elles permettraient d’inciter les populations à changer certaines perceptions négatives relatives à la femme et à la petite fille notamment en ce qui concerne les droits qui leur sont reconnus. Un tel changement ne peut cependant s’opérer sans l’existence d’un véritable leadership transformateur et durable.En soutenant dans ce présent projet le leadership transformateur pour les droits des femmes, le CSDH avec le soutien d’OXFAM vise à œuvrer pour l’égalité des genres et le renforcement du pouvoir des femmes et des filles.C’est ce qui justifie l’organisation de cet atelier de formation sur le leadership transformateur pour les droits des femmes et des filles qui a pour but de capaciter les acteurs locaux sur cette question pour un rayonnement du leadership des femmes dans la région de Saint Louis « .

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